เรา ทุน กำไร ภาษี on หุ้น ตัวเลือก

ได้รับประโยชน์สูงสุดจากตัวเลือกหุ้นของพนักงานแผนธุรกิจพนักงานอาจเป็นเครื่องมือการลงทุนที่ร่ำรวยหากมีการบริหารจัดการอย่างถูกต้องด้วยเหตุนี้แผนการเหล่านี้จึงเป็นเครื่องมือที่ประสบความสำเร็จในการดึงดูดผู้บริหารระดับสูงและในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้กลายเป็นวิธีที่ได้รับความนิยม ล่อให้พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร แต่บางคนยังคงไม่สามารถใช้ประโยชน์จากเงินที่สร้างโดยพนักงานของพวกเขาหุ้นเข้าใจธรรมชาติของการจัดเก็บภาษีตัวเลือกหุ้นและผลกระทบต่อรายได้ส่วนบุคคลเป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่มผลกำไรดังกล่าวอาจร่ำรวยสิ่งที่สต็อกพนักงาน ตัวเลือกตัวเลือกหุ้นของพนักงานเป็นสัญญาที่นายจ้างจ่ายให้กับพนักงานเพื่อซื้อหุ้นในจำนวนหุ้นที่ บริษัท กำหนดไว้ในราคาคงที่ในระยะเวลาที่ จำกัด การแบ่งประเภทของหุ้นออกเป็นสองประเภทคือการออกหุ้น NSO ที่ไม่ผ่านการรับรอง และตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองจะแตกต่างจากตัวเลือกหุ้นจูงใจในสองวิธีประการแรก NSO มีให้กับพนักงานที่ไม่เป็นผู้บริหาร และกรรมการภายนอกหรือที่ปรึกษาโดยทางตรงกันข้าม ISOs สงวนไว้อย่างเคร่งครัดสำหรับพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บริหารของ บริษัท ประการที่สองทางเลือกที่ไม่ได้รับการรับรองไม่ได้รับการรักษาภาษีพิเศษของรัฐบาลกลางในขณะที่ตัวเลือกหุ้นสต็อกจะได้รับการรักษาที่ดีภาษีเพราะพวกเขาพบกฏหมายตามกฎหมายที่ระบุโดย ประมวลรัษฎากรภายในเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีที่ดีนี้มีไว้ด้านล่างแผนการของ NSO และ ISO มีลักษณะร่วมกันที่พวกเขารู้สึกว่าซับซ้อนธุรกรรมภายในแผนเหล่านี้ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดเฉพาะที่กำหนดโดยข้อตกลงของนายจ้างและประมวลรัษฎากรภายในวันที่ให้สิทธิ์การหมดอายุ , การให้สิทธิและการออกกำลังกายในการเริ่มต้นพนักงานโดยทั่วไปจะไม่ได้รับสิทธิการเป็นเจ้าของเต็มรูปแบบของวันที่เริ่มต้นของสัญญานอกจากนี้ยังทราบว่าเป็นวันที่ให้สิทธิ์พวกเขาต้องปฏิบัติตามกำหนดการเฉพาะที่เรียกว่าตารางการให้สิทธิ์เมื่อใช้ตัวเลือกของพวกเขา ในวันที่ได้รับตัวเลือกและแสดงวันที่ที่พนักงานสามารถรับได้ o ใช้จำนวนหุ้นที่ระบุตัวอย่างเช่นนายจ้างอาจให้ 1,000 หุ้นในวันที่ได้รับทุน แต่หนึ่งปีนับ แต่วันนั้น 200 หุ้นจะมีสิทธิได้รับการใช้สิทธิ 200 หุ้นจากจำนวน 1,000 หุ้นที่ได้รับครั้งแรกเมื่อปีที่แล้ว อีก 200 หุ้นจะได้รับสิทธิและอื่น ๆ กำหนดการให้สิทธิ์มีวันหมดอายุในวันที่นายจ้างไม่ขอสงวนสิทธิ์สำหรับพนักงานในการซื้อหุ้นของ บริษัท ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลงการเลือกพนักงานจะได้รับ ในราคาเฉพาะที่เรียกว่าราคาการใช้สิทธิราคาต่อหุ้นที่พนักงานต้องจ่ายเพื่อใช้สิทธิตามราคาตลาดราคาการใช้สิทธิมีความสำคัญเนื่องจากใช้เพื่อกำหนดกำไรที่เรียกว่าองค์ประกอบต่อรองและภาษีที่ต้องชำระใน สัญญาองค์ประกอบการต่อรองคำนวณโดยการหักราคาการใช้สิทธิออกจากราคาตลาดของหุ้นของ บริษัท ณ วันที่มีการใช้สิทธิเลือกตัวเลือกหุ้นของพนักงานนอกจากนี้ Internal Revenue Code ยังมี ชุดของกฎที่เจ้าของต้องปฏิบัติตามเพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีหนักในสัญญาของเขาหรือเธอการจัดเก็บภาษีของสัญญาตัวเลือกหุ้นขึ้นอยู่กับชนิดของตัวเลือกที่เป็นเจ้าของสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรอง NSO เงินทุนไม่ได้เป็นเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีการจัดเก็บภาษี เริ่มต้นในช่วงเวลาของการออกกำลังกายองค์ประกอบการต่อรองของตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองจะถือเป็นค่าสินไหมทดแทนและถูกหักภาษี ณ อัตราภาษีเงินได้สามัญตัวอย่างเช่นถ้าพนักงานได้รับหุ้น 100 หุ้น A ในราคาใช้สิทธิ 25 ราคาตลาด ของสต็อกในขณะที่การออกกำลังกายเป็น 50 องค์ประกอบต่อรองในสัญญาเป็น 50 - 25 x 100 2,500 โปรดทราบว่าเราสมมติว่าหุ้นเหล่านี้เป็น 100 ขายการรักษาความปลอดภัยเรียกเหตุการณ์อื่นที่ต้องเสียภาษีหากพนักงานตัดสินใจที่จะขาย หุ้นดังกล่าวจะถูกรายงานเป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนระยะสั้นและจะต้องเสียภาษีในอัตราภาษีเงินได้สามัญถ้าพนักงานขายหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วหนึ่งปีหลังจากมีการใช้สิทธิ cise การขายจะได้รับการรายงานเป็นกำไรหรือขาดทุนระยะยาวและภาษีจะลดลงตัวเลือกหุ้นเด่นทางเลือก ISO ได้รับการรักษาภาษีพิเศษการให้สิทธิ์ไม่ใช่รายการที่ต้องเสียภาษีโดยไม่มีการเสียภาษีใด ๆ องค์ประกอบการต่อรองของตัวเลือกหุ้นกระตุ้นสามารถเรียกใช้ภาษีขั้นต่ำอื่น AMT กรณีที่ต้องเสียภาษีครั้งแรกเกิดขึ้นที่การขายหากหุ้นขายทันทีหลังจากที่มีการใช้สิทธิองค์ประกอบต่อรองถือว่าเป็นรายได้ปกติกำไรในสัญญาจะได้รับการปฏิบัติ เป็นเงินทุนระยะยาวหากกฎต่อไปนี้ได้รับการยกย่องว่าหุ้นต้องถือเป็นเวลา 12 เดือนหลังจากการออกกำลังกายและไม่ควรขายจนกว่าจะถึงสองปีหลังจากวันที่ให้สิทธิ์ตัวอย่างเช่นสมมติว่าหุ้น A จะได้รับเมื่อ 1 มกราคม 2007 ผู้ถือหุ้นรายย่อย 100 รายผู้บริหารจะใช้ทางเลือกในวันที่ 1 มิถุนายน 2551 หากประสงค์จะรายงานผลกำไรจากการทำสัญญาเป็นกำไรระยะยาวหุ้นจะไม่สามารถขายได้ก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2552 ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ อีกทางเลือกหนึ่งของการวางแผนหุ้นคือการมีส่วนร่วมในการจัดสรรสินทรัพย์โดยรวมสำหรับแผนการลงทุนที่จะประสบความสำเร็จสินทรัพย์จะต้องมีการกระจายความเสี่ยงอย่างเหมาะสม พนักงานควรระวังหุ้นที่มีความเข้มข้นในหุ้นของ บริษัท ที่ปรึกษาทางการเงินส่วนใหญ่แนะนำว่าหุ้นของ บริษัท ควรเป็นสัดส่วนสูงสุด 20 แผนการลงทุนในขณะที่คุณอาจรู้สึกสบายใจในการลงทุนในสัดส่วนที่มากขึ้นของพอร์ตการลงทุนใน บริษัท ของคุณเอง ปลอดภัยในการกระจายการลงทุนปรึกษาผู้เชี่ยวชาญทางการเงินหรือทางภาษีเพื่อพิจารณาแผนการดำเนินงานที่ดีที่สุดสำหรับผลงานของคุณ Bottom Line แนวคิดทางเลือกคือวิธีการชำระเงินที่น่าสนใจวิธีที่ดีกว่าในการกระตุ้นให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเติบโตของ บริษัท มากกว่าการเสนอขายชิ้นส่วน ของวงกลมในทางปฏิบัติอย่างไรก็ตามการไถ่ถอนและการเก็บภาษีจากเครื่องมือเหล่านี้อาจมีความซับซ้อนค่อนข้างมาก ไม่เข้าใจถึงผลกระทบทางภาษีของการเป็นเจ้าของและการใช้ทางเลือกของพวกเขาดังนั้นพวกเขาจึงสามารถถูกลงโทษอย่างหนักโดยลุงแซมและมักพลาดบางส่วนของเงินที่เกิดจากสัญญาเหล่านี้โปรดจำไว้ว่าการขายหุ้นพนักงานของคุณทันทีหลังจากการออกกำลังกายจะทำให้เกิด ภาษีเงินทุนระยะสั้นที่สูงขึ้นรอจนกระทั่งการขายมีสิทธิ์ได้รับเงินภาษีกำไรระยะยาวในระยะยาวสามารถช่วยคุณประหยัดได้นับร้อยหรือแม้กระทั่งนับพัน ๆ เหรียญสหรัฐฯสามารถยืมได้สูงสุดภายใต้สัญญา Second Liberty Bond พระราชบัญญัติอัตราดอกเบี้ยที่สถาบันรับฝากเงินให้ยืมเงินที่คงอยู่ใน Federal Reserve ไปยังสถาบันรับฝากเงินแห่งอื่น 1 มาตรการทางสถิติของการกระจายตัวของผลตอบแทนสำหรับการรักษาความปลอดภัยหรือดัชนีตลาดที่กำหนดความผันผวนสามารถวัดได้การกระทำที่รัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาผ่านไป ในปีพ. ศ. 2476 ตามพระราชบัญญัติการธนาคารซึ่งห้ามไม่ให้ธนาคารพาณิชย์เข้าร่วมในการลงทุนการจ่ายเงินเดือนของ Nonfarm หมายถึงงานนอกฟาร์ม ivate ครัวเรือนและภาคไม่แสวงหาผลกำไร US Bureau of Labor ย่อสกุลเงินหรือสัญลักษณ์สกุลเงินสำหรับ INR รูปีอินเดียสกุลเงินของอินเดีย Rupee ประกอบด้วย 1.If คุณได้รับตัวเลือกในการซื้อหุ้นเป็นเงินสำหรับบริการของคุณ, คุณอาจมีรายได้เมื่อคุณได้รับตัวเลือกเมื่อคุณใช้ตัวเลือกนี้หรือเมื่อคุณเลือกตัวเลือกหรือหุ้นที่ได้รับเมื่อคุณใช้ตัวเลือกมีออปชันหุ้นสองประเภทข้อเสนอที่ได้รับภายใต้แผนซื้อหุ้นของพนักงานหรือแรงจูงใจ ตัวเลือกหุ้นเลือกที่จะได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานหรือแผน ISO เป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ 525 รายได้ที่ต้องเสียภาษีและไม่ต้องเสียภาษีเพื่อขอความช่วยเหลือในการพิจารณาว่าคุณได้รับตามกฎหมายหรือ ออปชันหุ้นที่ไม่เป็นทางเลือกตัวเลือกหุ้นตลท. หากนายจ้างของคุณให้สิทธิแก่คุณในการเลือกหุ้นตามกฎหมายคุณจะไม่รวมจำนวนเงินใด ๆ ในรายได้รวมเมื่อคุณ หรือใช้สิทธิเลือกอย่างไรก็ตามคุณอาจต้องได้รับภาษีขั้นต่ำอื่นในปีที่คุณใช้ ISO สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูคำแนะนำในแบบฟอร์ม 6251 คุณมีรายได้ที่ต้องเสียภาษีหรือขาดทุนจากการหักเงินเมื่อคุณขายหุ้นที่ซื้อโดยการใช้ตัวเลือก คุณมักถือว่าจำนวนเงินนี้เป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนอย่างไรก็ตามหากคุณไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดระยะเวลาการถือครองพิเศษคุณจะต้องถือว่ารายได้จากการขายเป็นรายได้ธรรมดาเพิ่มจำนวนเงินเหล่านี้ซึ่งถือเป็นค่าจ้างตามเกณฑ์ หุ้นในการกำหนดกำไรหรือขาดทุนในการจำหน่ายหุ้นโปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 สำหรับรายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับประเภทของตัวเลือกหุ้นรวมทั้งกฎสำหรับเมื่อมีการรายงานรายได้และวิธีการรายงานรายได้สำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้ การออกกำลังกาย ISO คุณควรได้รับจากนายจ้างของคุณแบบฟอร์ม 3921 PDF, การออกกำลังกายของตัวเลือกหุ้นสต็อกภายใต้มาตรา 422 b แบบฟอร์มนี้จะรายงานวันสำคัญและค่าที่จำเป็นในการกำหนด จำนวนเงินที่ถูกต้องของเงินทุนและรายได้ตามปกติถ้ามีการระบุไว้ในรายงานผลตอบแทนของคุณแผนการจัดหาสต็อกพนักงาน - หลังจากการโอนหรือขายหุ้นครั้งแรกโดยการใช้ตัวเลือกที่ได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานคุณควรได้รับจากนายจ้างของคุณ 3922 PDF, การโอนหุ้นที่ได้มาจากแผนการจัดซื้อหุ้นของพนักงานตามมาตรา 423 c แบบฟอร์มนี้จะรายงานวันที่และค่าสำคัญที่จำเป็นในการกำหนดจำนวนเงินทุนและรายได้ทั่วไปที่ถูกต้องในรายงานผลตอบแทนการลงทุนของคุณหากเลือกนายจ้างของคุณ ให้สิทธิ์คุณในการเลือกหุ้นที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดจำนวนเงินที่จะรวมและเวลาในการรวมไว้จะขึ้นอยู่กับว่ามูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกนั้นสามารถกำหนดได้อย่างเหมาะสมกำหนดมูลค่าตลาดอย่างยุติธรรม - หากตัวเลือกมีการซื้อขายอย่างแข็งขันในตลาดที่จัดตั้งขึ้น คุณสามารถตัดสินใจได้อย่างอิสระมูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกโปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 สำหรับกรณีอื่น ๆ ที่คุณสามารถพร้อม rmine มูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกและกฎเพื่อกำหนดเวลาที่คุณควรรายงานรายได้สำหรับตัวเลือกที่มีมูลค่าตลาดที่ยุติธรรมได้กำหนดไม่สามารถกำหนดได้อย่างง่ายดายมูลค่าตลาดยุติธรรม - ตัวเลือกที่ไม่ใช่ทางเลือกส่วนใหญ่ don t มีมูลค่าตลาดที่กำหนดได้อย่างง่ายดายสำหรับ nonstatutory ตัวเลือกที่ไม่มีมูลค่าตลาดยุติธรรมยุติธรรมไม่มีเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีเมื่อเลือกตัวเลือก แต่คุณต้องรวมในรายได้มูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นที่ได้รับเมื่อการออกกำลังกายน้อยกว่าจำนวนเงินที่จ่ายเมื่อคุณใช้ตัวเลือกที่คุณมีรายได้ต้องเสียภาษี หรือการหักลดหย่อนเมื่อคุณขายหุ้นที่คุณได้รับโดยการใช้สิทธิเลือกโดยทั่วไปคุณจะถือว่าจำนวนเงินนี้เป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนสำหรับข้อมูลเฉพาะและข้อกำหนดในการรายงานโปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 หน้าสุดท้ายที่ได้รับการปรับปรุงหรือปรับปรุงเมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2017 อัตราภาษีในการใช้สิทธิในหุ้นมีการเข้าใจถึงกฎทางภาษีที่ซับซ้อนซึ่งครอบคลุมถึงตัวเลือกหุ้นของพนักงานส่วนใหญ่คนงานจะได้รับเงินเดือนเพียงอย่างเดียวสำหรับการทำงาน, แต่บางคนโชคดีพอที่จะได้รับสิทธิในการซื้อหุ้นด้วยเช่นกัน Employee Stock Options สามารถเพิ่มค่าชดเชยทั้งหมดของคุณจากนายจ้างของคุณได้อย่างรวดเร็ว แต่พวกเขายังมีผลกระทบทางภาษีที่อาจทำให้ผลตอบแทนของคุณกลับมาแข็งค่าขึ้นอัตราภาษีที่คุณจ่ายเมื่อคุณออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นจะขึ้นอยู่กับชนิดของ ตัวเลือกที่คุณได้รับตัวเลือกหุ้นเด่นและตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีคุณสมบัติมีสองประเภทของตัวเลือกหุ้นพนักงานหากนายจ้างของคุณปฏิบัติตามกฎบางอย่างแล้วคุณจะได้รับตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจซึ่งมีลักษณะทางภาษีที่ดีเพื่อที่จะออกตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจนายจ้างของคุณ ต้องให้สิทธิแก่พนักงานภายใต้แผนแม่บททั่วไปที่ครอบคลุมทั้ง บริษัท และข้อตกลงสิทธิพิเศษเฉพาะกับพนักงานแต่ละคนที่ได้รับตัวเลือกอายุสัญญาสูงสุด 10 ปีและราคาการใช้สิทธิต้องสูงกว่าหรือเท่ากับราคาหุ้นปัจจุบันเมื่อ ได้รับถ้าคุณออกจากการทำงานของคุณแล้วคุณต้องใช้ตัวเลือกภายในสามเดือนของ termina ของคุณ date รางวัลตอบแทนสำหรับตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจคือคุณ don t ต้องจ่ายภาษีใด ๆ เกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างราคาการออกกำลังกายและมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นที่คุณได้รับในขณะที่คุณใช้ตัวเลือกนอกจากนี้ถ้าคุณถือ หุ้นของคุณเป็นเวลาหนึ่งปีหลังจากที่คุณออกกำลังกายและอย่างน้อยสองปีหลังจากวันที่คุณได้รับเลือกแล้วผลกำไรใด ๆ จะถือว่าเป็นผลกำไรระยะยาวและเสียภาษีในอัตราที่ต่ำกว่าเหตุผลที่ว่าทำไมหุ้นที่มีคุณสมบัติไม่เพียงพอจึงไม่ดีเท่า หากตัวเลือกไม่ตรงกับความต้องการของตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจก็จะเสียภาษีเป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีคุณสมบัติในกรณีที่คุณต้องจ่ายภาษีเงินได้ในอัตราภาษีเงินได้สามัญของคุณเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิและ มูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นที่คุณได้รับในขณะที่คุณใช้ตัวเลือกที่กำไรกระดาษจะถูกเพิ่มลงในรายได้ที่ต้องเสียภาษีของคุณแม้ว่าคุณจะไม่ได้ขายหุ้นที่คุณได้รับเมื่อใช้สิทธิเลือกเมื่อคุณขายหุ้นของคุณในภายหลังอัตราภาษี คุณ การจ่ายเงินขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณถือครองหุ้นถ้าคุณขายหุ้นภายในหนึ่งปีนับจากที่คุณใช้ตัวเลือกนี้คุณจะต้องจ่ายภาษีเงินได้ของคุณเต็มจำนวนในระยะสั้นหากคุณถือหุ้นไว้นานกว่าหนึ่งปีหลังจากการออกกำลังกาย แล้วลดระยะยาวกำไรเงินทุนจะใช้กุญแจสำคัญในการเลือกปฏิบัติภาษีหุ้นเป็นที่ของทั้งสองประเภทรวมถึงสิ่งที่คุณได้รับจากนายจ้างของคุณพูดคุยกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าคนที่คุณมีเพื่อให้คุณสามารถจัดการ ได้อย่างถูกต้องบทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของศูนย์ความรู้ Motley Fool s ซึ่งถูกสร้างขึ้นจากภูมิปัญญาที่เก็บรวบรวมของชุมชนที่ยอดเยี่ยมของนักลงทุนเราชอบที่จะได้ยินคำถามความคิดและความคิดเห็นของคุณในศูนย์ความรู้โดยทั่วไปหรือหน้านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้อมูลของคุณจะช่วยให้เราช่วยโลกในการลงทุนดีกว่าเราส่งอีเมลถึงเราที่ขอบคุณ - และ Fool on. Try ใด ๆ ของบริการจดหมายข่าวของเราเป็นที่น่าเสียใจฟรี 30 วัน We Fools อาจไม่ถือความคิดเห็นเดียวกัน แต่เราทุกคนเชื่อว่า consid ความหลากหลายของข้อมูลเชิงลึกทำให้เราเป็นนักลงทุนที่ดีขึ้น Motley Fool มีนโยบายการเปิดเผยข้อมูล